RESMA est le 2ème équipementier français pour poids lourds sur le marché de la carrosserie industrielle. https://provence-alpes-assainissement.fr. RESMA commercialise plus de 10 000 références avec 60 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros sur 3 sites : Gallargues (siège, Bureau d’études et logistique ET 4500 m²), Vendargues et Vénissieux (productions en aluminium), et dispose d’une filiale en Espagne. L’actuel président depuis 2007, Alain CONIL a développé l’entreprise de négoce de pièces pour en faire un acteur incontournable concevant, produisant et distribuant ses équipements auprès des carrosseries industrielles spécialisées dans les Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et les Poids Lourds (PL). Afin d’étoffer le service financier, il est nécessaire de créer le poste de RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL (F/H)RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL (F/H) Rattaché à la direction, il s’agit de piloter activement l’ensemble des opérations comptables et sociales pour la société avec l’appui de 2 collaborateurs. Les missions non limitatives sont les suivantes : 1. Comptabilité générale : – Superviser la comptable clients (saisie 2000 factures/mois, recouvrement, …) et la comptable fournisseurs (TVA, DEB, règlements, rapprochements bancaires, …), – Etablir les DSN, – Effectuer le cadrage annuel des paies ( vérification base fillon, CSG, et prévoyance,…) – Assurez la révision des comptes, – Effectuer les opérations de clôture, – Réaliser les situations trimestrielles à présenter à la direction, – Préparer le bilan annuel à faire valider à l’expert-comptable et au commissaire au compte, – Préparer le budget et les analyses des écarts pour la direction, 2. Social : – PAIE : suivi et enregistrement des temps et des absences, préparation et édition des payes (SAGE ONE PAIE) avant validation par la direction, – Gérer administrativement le personnel : dossiers salariés, contrats de travail (avec assistance selon les cas), DPAE, visites médicales, dossiers mutuelle et prévoyance, attestations diverses, – Comptabiliser les écritures de paie et les transférer informatiquement du logiciel de paie vers la comptabilité, – Renseigner les salariés : questions RH (paie, absences, gestion du temps), Ce poste d’importance doit également participer activement à l’intégration sous 12 à 24 mois de nouveaux outils informatiques (SAGE X3, 1000, …).De formation supérieure en finance / comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL dans une PME ayant connu des évolutions (croissance, changement d’outils informatiques, évolution de process, …), en lien direct avec la direction actionnaire. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez optimiser les situations tout en respectant les procédures et les personnes en place. Efficace et pugnace, vous représentez les intérêts de l’entreprise avec discrétion, humilité et totale implication. Votre excellent esprit d’analyse et de synthèse vous permet de proposer rapidement des solutions pertinentes à votre direction. Diplomate et à l’écoute, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. La maitrise des logiciels de la suite SAGE (X3, 1000) est un bon atout et celle d’EXCEL indispensable. Il est proposé : – un poste de RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL, – un statut cadre, – un CDI, – une rémunération négociable selon profil, – et surtout un formidable challenge : participer activement au développement d’une PME en évolution Merci de postuler uniquement par le site internet du FLORIAN MANTIONE INSTITUT en cliquant sur le bouton ci-dessous : « Postuler » Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

RESPONSABILITÉS
Votre challenge commercial :
Reportant à votre DR, vous développez et animez votre secteur :
– vidange fosse septique Nimes ;
– assainissement Nimes ;
– Animation commerciale de votre réseau en étant au plus près des besoins et des projets de rénovation et de développement de vos clients ;
– Prescription auprès des BET, architectes, MOA industrielle, en binôme avec votre DR.
Vos accélérateurs de succès
– Un secteur à la fois existant et doté d’un fort potentiel de développement ;
– Un poste vous permettant d’exprimer votre talent commercial sous toutes ses facettes : conquête, négociation, vente directe, animation de portefeuille, prescription ;
– Des outils et appuis à votre disposition: fichier prospects clients, support siège d’une dessinatrice et d’une assistante commerciale, CRM, formation à l’intégration et continue, tournées en binôme ;
– Votre package annuel brut : 30-35 K€, évolutifs 40-50 K€ la 2ème année, comprenant plusieurs commissionnements déplafonnés. Voiture de société, WE inclus, carte GR télépéage, remboursement frais de repas, téléphone, ordinateur et mutuelle.
PROFIL RECHERCHÉ
– Professionnel de la vente, vous savez trouver de nouveaux comptes comme fidéliser de manière pérenne votre portefeuille clients ?
– Issu de métiers en permanente interaction avec la clientèle, votre enthousiasme est décuplé lorsque vous allez au-devant des autres à votre propre initiative?
– Vous êtes d’autant plus efficace et performant que vous fonctionnez aux objectifs ?
– Travailler en home office et en itinérance est pour vous un atout que vous avez sans doute déjà expérimenté ?
– On dit de vous que vous êtes persévérant(e), engagé(e), méthodique, jovial(e) ?
Vous vous reconnaissez ? vous êtes parfait(e), ne changez rien, et envoyez-nous votre cv !

Dans le cadre du développement du réseau de magasins de l’enseigne “La Place dans la Maison”, nous recherchons des candidats pour développer le concept sur plusieurs localisations en France. Le candidat sera donc un entrepreneur individuel et aura la responsabilité complète de son entreprise. Il aura en charge le développement commercial, l’exploitation et la gestion de son entreprise. Le candidat sera aidé par le fondateur de l’enseigne par une intégration/formation, par des outils commerciaux et par la promotion de la marque. Il s’agit là d’une très belle opportunité pour des personnes qui ont l’âme d’entrepreneur et qui ont toujours eu envie de créer une entreprise car le concept est très rassurant d’un point de vue financier.
Le profil recherché est soit un candidat ou une candidate avec une expérience et des compétences en commerce et gestion soit une expérience et des compétences techniques sur les métiers de l’agencement et de la menuiserie.

Vous intégrez une association intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Vos missions :
– L’encadrement, des actions et établissements relevant du service “Service d’Accueil d’Orientation et d’Insertion” et du service “Hébergement”.
– La garantie du cadre réglementaire et notamment des droits des usagers
– Le soutien des équipes éducatives dans la réalisation de leurs missions en assurant une vision et une cohérence globales des actions
– La concertation avec l’Equipe de Direction et la transmission des décisions prises par l’association auprès des différentes équipes
– Le développement et l’entretien des relations partenariales avec les services extérieurs
– Le développement d’actions innovantes en lien avec les besoins identifiés
– La réalisation des rapports d’activités
– La représentation de l’association (par délégation) auprès de certaines instances
Profil : Expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaires ; capacité à impulser et à porter

Descriptif du poste:

Devenir commercial chez PurOdor-Marosam, c’est :

– Sillonner votre région pour créer votre portefeuille clients selon vos appétences (secteur d’activité, type de produits…),
– Rendre visite régulièrement à vos clients pour leur présenter les nouveaux produits et réaliser des démonstrations (c’est ça l’effet « whaou » !),
– Être le partenaire business de vos clients en les conseillant et en les aidant à faire les bons choix en fonction de leurs enjeux,
– Former et sensibiliser les utilisateurs sur le terrain,
– Bien-sûr, contribuer à la vie de l’entreprise en nous donnant des idées pour nous améliorer, notamment en termes de gammes de produits.

Intégrer PurOdor Marosam c’est bénéficier :

– D’un métier qui a du sens : nous aidons nos clients à trouver des solutions à leurs enjeux du quotidien.
– De vraies perspectives professionnelles : tout comme nos clients, nos collaborateurs aussi sont au coeur de nos préoccupations. Pour leur permettre de s’épanouir pleinement, nous leur offrons des perspectives d’évolution sur le long terme avec la possibilité d’évoluer vers des postes de management.
– D’un haut confort de vie : notre objectif est de vous accompagner pour que vous puissiez être votre propre patron, mais les contraintes en moins. Ce métier vous permettra également de rentrer tous les soirs chez vous et de bénéficier d’une rémunération non plafonnée.
– D’une formation continue : à vos débuts, vous intégrerez notre centre formation en vue d’obtenir votre diplôme des industries de la Chimie. Votre formation se poursuivra ensuite tout au long de votre carrière.
– D’une entreprise où il fait bon vivre : à votre arrivée chez nous, vous intégrerez une équipe avec laquelle vous aurez aussi l’occasion de partager des moments conviviaux lors de nos évènements marquants tout au long de l’année.

Nous recrutons en CDI un commercial BtoB pour le secteur du Gard : Alès / Nîmes

Profil recherché:

Ce qu’on recherche :

– Des hommes et femmes ambitieux, déterminés, avec l’envie d’aller toujours plus loin
– Des profils altruistes, enthousiastes, avec un bon relationnel
– Des personnes issues de cursus commercial (BAC+ 2/+3 minimum) ou entrepreneurial avec des compétences de vente et de négociation

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A compétences égales, la priorité aux personnes en situation de handicap sera donnée et leurs candidatures seront particulièrement valorisées.

L’Entreprise:

PurOdor-Marosam c’est une histoire 100% française, démarrée en 1934. A l’origine, présente dans le secteur de la désodorisation, l’entreprise à élargi son spectre d’action à l’hygiène, la désinfection et la maintenance professionnelle. Aujourd’hui, plus de 10 000 clients nous font confiance. Acteur engagé et leader de la modernité dans les produits écoresponsables (efficaces et sécuritaires) nous sommes certifiés French Fab et sommes labellisés Lucie 26000 (RSE).

Plus concrètement, notre rôle c’est d’être en proximité de nos clients et de redonner du sens aux problématiques de maintenance, d’hygiène et de désinfection.
– Parce-que maintenir un outil de production signifie rallonger sa durée de vie et préserver ses performances techniques, mais aussi faire des économies en termes de prestation de maintenance,
– Parce-que désinfecter des locaux c’est – aujourd’hui plus que jamais – préserver la santé et la sécurité du personnel,
– Parce-que suivre et appliquer les règles et normes d’hygiène liées à la profession (HACCP, garanties, etc..) ça veut dire garantir un environnement sain, sécuritaire et agréable pour les équipes et les clients.

Pour ce faire, nous conseillons nos clients et leur proposons plus de 400 produits modernes et efficaces, mais aussi respectueux de la sécurité des utilisateurs et de l’environnement. Et nous adressons TOUS les professionnels, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, aéronautique, bâtiment collectivités, tourisme, agroalimentaire, agriculture, artisans et bien d’autres encore !

Descriptif du poste:

Devenir commercial chez PurOdor-Marosam, c’est :

– Sillonner votre région pour créer votre portefeuille clients selon vos appétences (secteur d’activité, type de produits…),
– Rendre visite régulièrement à vos clients pour leur présenter les nouveaux produits et réaliser des démonstrations (c’est ça l’effet « whaou » !),
– Être le partenaire business de vos clients en les conseillant et en les aidant à faire les bons choix en fonction de leurs enjeux,
– Former et sensibiliser les utilisateurs sur le terrain,
– Bien-sûr, contribuer à la vie de l’entreprise en nous donnant des idées pour nous améliorer, notamment en termes de gammes de produits.

Intégrer PurOdor Marosam c’est bénéficier :

– D’un métier qui a du sens : nous aidons nos clients à trouver des solutions à leurs enjeux du quotidien.
– De vraies perspectives professionnelles : tout comme nos clients, nos collaborateurs aussi sont au coeur de nos préoccupations. Pour leur permettre de s’épanouir pleinement, nous leur offrons des perspectives d’évolution sur le long terme avec la possibilité d’évoluer vers des postes de management.
– D’un haut confort de vie : notre objectif est de vous accompagner pour que vous puissiez être votre propre patron, mais les contraintes en moins. Ce métier vous permettra également de rentrer tous les soirs chez vous et de bénéficier d’une rémunération non plafonnée.
– D’une formation continue : à vos débuts, vous intégrerez notre centre formation en vue d’obtenir votre diplôme des industries de la Chimie. Votre formation se poursuivra ensuite tout au long de votre carrière.
– D’une entreprise où il fait bon vivre : à votre arrivée chez nous, vous intégrerez une équipe avec laquelle vous aurez aussi l’occasion de partager des moments conviviaux lors de nos évènements marquants tout au long de l’année.

Nous recrutons en CDI un commercial BtoB pour le secteur du Gard : Alès / Nîmes

Profil recherché:

Ce qu’on recherche :

– Des hommes et femmes ambitieux, déterminés, avec l’envie d’aller toujours plus loin
– Des profils altruistes, enthousiastes, avec un bon relationnel
– Des personnes issues de cursus commercial (BAC+ 2/+3 minimum) ou entrepreneurial avec des compétences de vente et de négociation

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A compétences égales, la priorité aux personnes en situation de handicap sera donnée et leurs candidatures seront particulièrement valorisées.

L’Entreprise:

PurOdor-Marosam c’est une histoire 100% française, démarrée en 1934. A l’origine, présente dans le secteur de la désodorisation, l’entreprise à élargi son spectre d’action à l’hygiène, la désinfection et la maintenance professionnelle. Aujourd’hui, plus de 10 000 clients nous font confiance. Acteur engagé et leader de la modernité dans les produits écoresponsables (efficaces et sécuritaires) nous sommes certifiés French Fab et sommes labellisés Lucie 26000 (RSE).

Plus concrètement, notre rôle c’est d’être en proximité de nos clients et de redonner du sens aux problématiques de maintenance, d’hygiène et de désinfection.
– Parce-que maintenir un outil de production signifie rallonger sa durée de vie et préserver ses performances techniques, mais aussi faire des économies en termes de prestation de maintenance,
– Parce-que désinfecter des locaux c’est – aujourd’hui plus que jamais – préserver la santé et la sécurité du personnel,
– Parce-que suivre et appliquer les règles et normes d’hygiène liées à la profession (HACCP, garanties, etc..) ça veut dire garantir un environnement sain, sécuritaire et agréable pour les équipes et les clients.

Pour ce faire, nous conseillons nos clients et leur proposons plus de 400 produits modernes et efficaces, mais aussi respectueux de la sécurité des utilisateurs et de l’environnement. Et nous adressons TOUS les professionnels, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, aéronautique, bâtiment collectivités, tourisme, agroalimentaire, agriculture, artisans et bien d’autres encore !

Descriptif du poste:
Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous assurez le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux en fixant des objectifs aux Chefs de chantier et/ou aux Conducteurs de travaux que vous supervisez. Vous êtes en charge de leur planning d’avancement et du suivi du budget, etc. Vous contrôlez la mise en œuvre du plan d’amélioration de la productivité des opérations et en assurez le reporting. Enfin, vous gérez la relation client en veillant à la satisfaction et animez et coordonnez les équipes.

Profil recherché:
Issu d’une formation Bac +5 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire idéalement.
Réel manager, vous êtes en capacité de pouvoir gérer en toute autonomie des équipes productives afin d’atteindre les objectifs financiers et de délais fixés avec votre Direction.

L’Entreprise:
Notre client est un major des Travaux Publics basé sur Nîmes et il intervient sur des projets de VRD et d’Enrobé pour des projets de taille moyenne à grande taille, mais aussi sur des marchés à bon de commande et des projets en groupement. Dans le cadre d’une très forte activité, nous recherchons un Conducteur de travaux VRD.

Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
– 50% de support technique de niveau II-III auprès des clients de l’entreprise,
– 25 % d’avant vente
– 25 % de veille technologique

Environnement technologique:
Bonnes connaissances réseaux/télécom/Linux/Virtualisation

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble de l’activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais.

A ce titre :
– Vous animez et encadrez les équipes du site (production, maintenance, laboratoire, logistique),
– Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l’organisation de la production et des fonctions connexes,
– Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental…
– Vous assurez le suivi de l’avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l’entreprise (notamment avec le bureau d’étude), et les clients,
– Vous animez les instances représentatives du personnel tout en maintenant un bon climat social.
– Par votre leadership, vous développez la cohésion d’équipe qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même

Vos principales missions sont les suivantes :

– Réaliser des inventaires et diagnostics du Patrimoine arboricole/végétal,
– Réaliser des expertises phytosanitaires des arbres,
– Rédiger des plans de gestion budgétisés pluriannuels,
– Participer avec l’équipe sur les projets sur le volet choix d’arbres et de végétal,
– Aider à innover dans votre domaine d’expertise,
– Assurer la veille économique sur le marché et recherchez les opportunités commerciales,
– Représentez l’entreprise pour l’activité,
– Alimenter le carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers,
– Gérer le suivi et les prévisions des offres concurrentielles et vous identifiez les points forts/faibles,
– Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité et à l’amélioration de la qualité.

Vous êtes diplômé d’une formation en expertise arboricole (CS Gestion de l’arbre d’ornement, Caducée de l’arbre)

Au forfait 218 jours

Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet et être capable d’en suivre ses évolutions et de s’adapter à celles-ci
Maitriser les paramètres nécessaires à la faisabilité d’un projet PV
Identifier en collaboration avec les cartographes et les chargés de développement des zones potentielles propices au développement de projets PV en respectant les critères d’acceptabilité techniques définis
Effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone
Prendre contact avec les interlocuteurs des zones potentielles identifiées pour comprendre les enjeux locaux et envisager avec eux le développement de projets PV
Effectuer les démarches de communication, mise en relations et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord
Assurer la maitrise foncière des parcelles de terrain potentiellement concernées par le projet
Faciliter l’acceptabilité des projets

Rattaché au Directeur Développement, vous devrez définir avec votre direction la stratégie de développement des projets PV en France.
Vous assurerez le déploiement de cette stratégie en vous assurant de la bonne adéquation des moyens, ressources et organisation pour y arriver en :

Représentant VSB :
Vous représentez VSB vis-à-vis des tiers sur votre périmètre. Vous accompagnez les équipes développement PV pour des rendez-vous clés avec les collectivités locales, les administrations, les propriétaires fonciers, concernés par l’implantation des centrales pour favoriser l’acceptabilité et le bon déroulement du projet.

Manageant les équipes Développement PV :
-Identifier les zones propices au développement PV selon les critères d’acceptabilité VSB et selon les contraintes locales
-Assurer le suivi strict et régulier de l’état d’avancement des projets en prospection et en développement
-Assurer le suivi des BE intervenant sur les projets du secteur en développement

Descriptif du poste:

Rattaché au Responsable du Bureau d’études de Toulouse, vous aurez pour missions :

Support technique aux dessinateurs et techniciens

Remplacement des techniciens pendant leurs congés

Relations clients – usines et commerce

Relations Bureau d’études technique et bureaux de contrôle

Réalisation des adaptations de plans de kit ferraillage

Développement d’outils de calcul aux EUROCODES

Relations avec les fournisseurs de logiciels (SIPE, NEMETSCHEK)

Profil recherché:

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire.
Vos maîtrisez le logiciel AUTOCAD ou ALLPLAN.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de construction, et des calculs d’éléments de structure (BAEL, BPEL, Eurocodes).
Vous souhaitez renforcer votre expertise technique acquise au cours d’un stage ou d’une première expérience réussie de préférence en bureau d’études béton (ou dans des contextes similaires au nôtre).
Vous êtes rigoureux et organisé, aimez le travail en équipe, et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Expérience minimum de 1 an (stage compris).

Rejoignez-nous…

L’Entreprise:

Acteur majeur dans le domaine de la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressés depuis 50 ans, nous sommes reconnus pour notre savoir faire et notre volonté de nous maintenir à la pointe du marché de la construction.

Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons l’équipe bureau d’études et recherchons pour notre usine de Codognan (en lien avec le Bureau d’études national à Toulouse) un INGENIEUR BUREAU D’ETUDES H/F

Dans le cadre du développement de l’activité de l’agence GUINTOLI Arles (13), spécialisée dans les activités Terrassement/VRD, un Conducteur de Travaux (F/H). Directement rattaché au Directeur de l’Agence , vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu’à la livraison du/des chantiers.
Vos principales missions seront :
– Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d’équipe, poseurs et conducteurs d’engins,
– Définir et préparer les travaux,
– Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations,
– Superviser l’exécution des projets,
– Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives,
– Garantir le respect des règles et procédures QSE,
– Représenter la filiale auprès des clients,
– Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations,
– Établir des budgets, assurer leur suivi.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’agence GUINTOLI Arles (13) spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD, nous recherchons un Ingénieur Etudes de prix (F/H). Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence, vous devrez vous assurer de la bonne application du cahier des charges par les différents intervenants. Vous assurez les missions suivantes :
– Analyser les pièces du/des dossiers de consultation.
-Consulter les sous-traitants et fournisseurs.
-Faire les visites terrain ou les coordonner
-Définir les méthodes et les moyens d’exécution.
-Participer à la conception de variantes.
-Établir le planning de l’opération et les coûts de construction.
-Participer aux réunions de bouclage.
-Élaborer les documents techniques et l’offre financière.
-Piloter des collaborateurs le cas échéant (Projeteur, etc.) et travailler en équipe avec les autres chargés d’études.
-Participer aux passations études/travaux et planifier des retours d’expérience avec les équipes.

Sous l’autorité du médecin chef et de son N+1, vous devrez :
– Réaliser sous délégation, des tâches d’un ou plusieurs médecins qui consisteront en entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent, les examens complémentaires et la biométrie
– Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention en santé
– Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail
– Mener des actions en milieu de travail (établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment)
– Assister, sous délégation au CSE, SSCT, et à d’autres réunions dans les entreprises
– Assurer la gestion informatique des données de l’entretien infirmier individuel
– Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l’organisation des secours en cas d’urgence

Dans le cadre d’un remplacement , vous délivrerez des médicaments et autres produits de pharmacie selon l’ordonnance médicale.
Vous conseillerez et vendrez des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez en binôme avec une préparatrice en pharmacie et un apprenti et assurerez les remplacements du 3 AU 15/05 ET DU 12 AU 31/07 ( possibilité de décaler les dates)

EXPLOITATION
Surveiller à distance le fonctionnement des centrales
Archiver les données de production
Contrôler les installations
Réaliser/Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance
Suivre les visites de contrôle des installations
Préparer les rapports d’exploitation
Assurer la gestion santé-sécurité des sites conformément aux lois en vigueur
Assurer la communication au quotidien avec les clients
Participer à la mise en œuvre de la stratégie exploitation de VSB

MAINTENANCE
Planifier les opérations de maintenance
Coordonner et piloter les opérations de maintenance
Connaissance parfaite des différents types d’intervention et de leur durée
Réaliser des demandes de devis pour les interventions curatives
Saisir les informations dans la GMAO
Suivi technique à travers la rédaction de rapport d’intervention
Participer au suivi d’exploitation et aux visites d’exploitation de parcs PV/hydrau
Être le référent technique auprès des sous-traitants et des techniciens

Rattaché au BE, vous assurerez les missions suivantes :

Pour le développement des projets PV et EOLIENS :
-Supporter les équipes développement pour les demandes inhérentes aux raccordements de leurs projets
-Définir la stratégie de raccordement en recherchant les points de raccordement au réseau pour les parcs et centrales
-Mener des réflexions sur la mise en place de potentiels postes sources privés
-Gérer les dossiers de demandes de raccordement avec les gestionnaires de réseaux et les rencontrer
-Etre l’interlocuteur technique des syndicats professionnels pour préparer l’avenir de l’intégration des parcs et centrales sur le réseau français de Transport et Distribution
-…

Pour la construction des projets PV et EOLIENS :
-Préparer les chantiers
-Participer aux consultations et sélections des entreprises sous-traitantes pour la partie HT.
Assurer la mise en exploitation et mise en service des équipements

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance PV, vos missions sont les suivantes :
– Surveiller à distance le fonctionnement des parcs et participe à l’astreinte tournante 24/7,
– Suivre les installations au quotidien, archive les données de production,
– Saisir les informations dans la GMAO,
– Contrôler périodiquement les installations,
– Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance,
– Assurer la maintenance préventive et corrective des installations,
– Assurer le suivi technique à travers la rédaction de rapport,
– Assurer la gestion santé-sécurité des sites conformément aux lois en vigueur,
– Participer le cas échéant au suivi d’exploitation et aux visites d’exploitation de parcs éoliens/hydrauliques.